Rapports sur la diversité et l’inclusion

Notre vision en matière de diversité et d’inclusion est d’être le média leader pour exprimer l'éventail unique des perspectives canadiennes dans nos contenus, notre culture organisationnelle et notre effectif.

Consultez les sections suivantes pour en apprendre davantage sur notre engagement en matière de diversité et d’inclusion et comment nous répondons à notre vision.

plan triennaux

Identifient la vision d’entreprise, le cadre stratégique et les plans d’actions des principales composantes de la Société.

RAPPORTS ANNUELS SUR L’ÉQUITÉ EN EMPLOI

L'équité en matière d'emploi vise à faciliter le recrutement, l'intégration et l'avancement professionnel des femmes, des membres de groupes de minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées, de façon à ce que la main-d'oeuvre de CBC/Radio-Canada soit pleinement représentative de la société canadienne.

RAPPORTS ANNUELS SUR LE MULTICULTURALISME

Le rapport illustre tant les politiques et pratiques que la programmation permettant à la Société de représenter la diversité du pays. Les pratiques d'embauche et d'avancement sont également mentionnées.

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