Période du 1er avril au 30 juin 2009
La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes. Elle voit au renouvellement et à l’amélioration de la culture d’entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l’amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.
La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada. Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l’ensemble du pays. Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d’entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s’assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.
La vice-présidente participe aux réunions de l’Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu’aux réunions du Conseil d’administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays. Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.
Frais de déplacement
| Date(s) | Objet | Coût |
| 29 - 30/04/2009 | Ottawa : Rencontre CHRO Roundtable (Chief Human Resources Officers) et rencontre avec représentants de ETCOF (Employeurs des transports et communications de régie fédérale): Halifax : Rencontres avec les employés des ressources humaines et gestionnaires de la station et visite des installations | 2 124,02 $ |
| 5/5/2009 | Québec : Rencontres avec l'équipe des ressources humaines, la direction de la station et visite des installations | 484,19 $ |
| 11 - 13/05/2009 | Ottawa : Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada | 773,60 $ |
| 25 - 26/05/2009 | Ottawa : Rencontre avec représentants de ETCOF : Toronto : Réunions diverses et remise des certificats "Prêt@gérer" | 1 516,90 $ |
| 2/6/2009 | Ottawa : Rencontres de développement des objectifs et diverses rencontres avec les employés | 249,46 $ |
| 5 - 6/06/2009 | Toronto : Réunion du groupe de travail sur la direction technologique | 680,84 $ |
| 11/6/2009 | Ottawa : Réunion de l'Équipe de haute direction (EHD) | 249,46 $ |
| 22 - 23/06/2009 | Ottawa : Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada | 493,73 $ |
| 24 - 26/06/2009 | Edmonton et Calgary : Rencontres des employés des ressources humaines, des directeurs et visite des installations dans ces deux villes | 3 007,83 $ |
| 30/06/2009 | Toronto : Réunion du groupe de travail sur la direction technologique | 872,82 $ |
| Total | 10 452,85 $ |
Frais de représentation
| Date(s) | Description de l'événement | Coût |
| 7/4/2009 | Repas d'affaires avec représentant de l'industrie | 37,00 $ |
| 4/5/2009 | Repas d'affaires avec candidat potentiel | 50,15 $ |
| 21/05/2009 | Repas d'affaires avec consultant en communications | 52,00 $ |
| 6/6/2009 | Repas d'affaires avec candidat potentiel | 13,00 $ |
| 12/6/2009 | Repas d'affaires avec représentant de l'industrie | 25,00 $ |
| 12/6/2009 | Repas d'affaires avec représentant de l'industrie | 18,00 $ |
| 22/06/2009 | Rencontre avec candidat potentiel | 11,00 $ |
| Total | 206,15 $ |
| GRAND TOTAL | 10 659,00 $ |



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