Sommaire des frais pour Katya Laviolette

Période du 1er octobre au 31 décembre 2010

La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes.Elle voit au renouvellement et à l’amélioration de la culture d’entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l’amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.

La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada.Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l’ensemble du pays.Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d’entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s’assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.

La vice-présidente participe aux réunions de l’Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu’aux réunions du Conseil d’administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays.Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.

Frais de déplacement

Date Objet Coût
12/10/2010 Toronto : réunion avec trois représentants d'une firme externe ainsi que le président-directeur général pour le poste de vice-président principal aux Services anglais, rencontre avec la directrice générale des Ressources humaines (RH) aux Services anglais pour évaluation mi-parcours, rencontre avec la chef des Ressources humaines aux Services anglais sur divers dossiers, rencontre avec la chef de cabinet aux Services anglais sur divers dossiers, réunion avec trois représentants de la Guilde canadienne des médias, le président-directeur général, le vice-président, Image de marque, Communications et Affaires institutionnelles, ainsi que le directeur général des Relations industrielles concernant divers sujets 957,84
20/10/2010 Ottawa : Assemblée annuelle publique de CBC/Radio-Canada, rencontre avec employés des Ressources humaines, rencontre avec le premier directeur des Services partagés pour évaluation mi-parcours 208,20
26-27/10/2010 Toronto: réunion avec un représentant d'une firme externe pour discuter d'un projet RH, rencontre avec un représentant d'une firme externe concernant le benchmarking, assisté à la conférence du CLC (Corporate Leadership Council) pour sondage sur la mobilisation, réunion avec un représentant d'une firme externe, rencontre avec le directeur des Relations industrielles aux Services anglais pour suivi de dossiers 1 161,60
04/11/2010 Ste-Adèle: clôture du séminaire du Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC) 88,20
15-17/11/2010 Toronto: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada, réunion de stratégie sur la diversité, réunion avec vérification interne au sujet du processus de prestation de la formation, réunion avec la directrice générale des RH aux Services anglais et l'avocat-conseil aux Services anglais pour discuter de l'Association des employés, rencontre d'un représentant de la Guilde canadienne des médias (GCM), rencontre de la directrice générale des RH aux Services anglais pour suivi de dossiers, rencontre avec le directeur exécutif de CBC News 1 377,57
22/11/2010 Ottawa: rencontre avec la directrice générale de la Rémunération globale, déjeuner d'affaires avec deux représentants d'une Société de la couronne, la vice-présidente des Services immobiliers, Services juridiques et avocat-conseil et la vice-présidente et chef de la direction financière, rencontre avec un représentant d'un organisation spécialisée en recherche 193,35
23/11/2010 Toronto: réunion avec trois représentants d'une firme externe et le président-directeur général de CBC/Radio-Canada dans le cadre du processus de recrutement du vice-président principal des Services anglais, réunion avec la directrice générale des RH aux Services anglais pour suivi de dossiers 922,84
30/11-01/12/2010 Toronto: comité de sélection pour le poste de vice-président principal des Services anglais 1 161,01
07-08/12/2010 Toronto:suite et fin du comité de sélection pour le poste de vice-président principal des Services anglais, réunion avec trois représentants d'une firme externe 1 148,24
Total 7 218,85

Frais de représentation

Date Description de l'événement Coût
04/10/2010 Déjeuner d'affaires avec deux représentants de l'industrie 77,00
19/10/2010 Petit-déjeuner d'affaires avec un représentant de l'industrie 54,00
29/10/2010 Petit-déjeuner d'affaires avec un candidat 9,50
11/11/2010 Déjeuner d'affaires avec une consultante en RH pour séance de travail de l'Équipe de direction de Personnes et Culture 62,00
19/11/2010 Petit-déjeuner d'affaires avec un candidat 60,00
26/11/2010 Déjeuner d'affaires avec un représentant de l'industrie 22,06
29/11/2010 Petit-déjeuner d'affaires avec un représentant de l'industrie 59,49
14/12/2010 Petit-déjeuner d'affaires avec un représentant de l'industrie 55,11
20/12/2010 Petit-déjeuner d'affaires avec un représentant de l'industrie 44,23
Total 443,39

Frais d'accueil d'entreprise internes

Date Description de l'événement Coût
01/10/2010 Déjeuner de travail avec la directrice, Gestion des talents et développement organisationnel, au sujet du sondage auprès des employés 49,00
15/12/2010 Déjeuner de travail avec le directeur général des Affaires institutionnelles 28,70
Total 77,70
GRAND TOTAL 7 739,94

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