Sommaire de frais pour Roula Zaarour

Période du 1er janvier au 31 mars 2012

La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes.Elle voit au renouvellement et à l'amélioration de la culture d'entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l'amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.

La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada.Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l'ensemble du pays.Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d'entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s'assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.

La vice-présidente participe aux réunions de l'Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu'aux réunions du Conseil d'administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays.Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.

Frais de déplacement

Date Objet Coût
23-26/01/2012 Toronto: rencontre avec le directeur des Relations industrielles, Services anglais ainsi que deux représentants de la Guilde Canadienne des Médias (GCM); Réunion de familiarisation des dossiers des services anglais avec le directeur général, Exploitation et Technologies des médias; Rencontre avec la première directrice, Ressources humaines (RH), Groupes institutionnels pour suivi de dossiers, Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada, réunion avec la vice-présidente adjointe, Personnes et Culture (P&C), la directrice générale, RH, Services anglais et la directrice générale intérimaire, Gestion du talent et développement organisationnel, Réunion d'échange et de discussion avec les employés de Personnes et Culture de Toronto, Réception de 25 ans de service des employés des Services anglais, Consultation auprès du comité exécutif des Services anglais, des directrices générales RH et de la vice-présidente adjointe, P&C concernant le secteur P&C 1 523,35 $
14-17/02/2012 Ottawa: Réunion de l'Équipe de direction de Personnes et Culture, rencontres avec la vice-présidente et chef de la direction financière pour discuter des plans de gestion 2012-2013, réunion avec la première directrice RH, Groupes institutionnels pour un suivi de dossiers, rencontre avec les employés Personnes et Culture à Ottawa, réunion avec le vice-président et chef des Affaires réglementaires, réunion avec la directrice générale, Rémunération globale pour un suivi de dossiers, rencontre avec des représentants du "Engineers without borders Canada" 1 112,55 $
28/02/2012 Ottawa: Réunion avec des représentants de chacun des secteurs institutionnels concernant le secteur Personnes et Culture et réunion avec la vice-présidente adjointe, P&C 315,76 $
19-21/03/2012 Ottawa: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada, Rencontre avec la directrice générale, Rémunération globale et la spécialiste en rémunération au sujet de la planification salariale, rencontre avec une conseillère en communication pour entrevue pour le portail et discussion sur la stratégie des communications de Personnes et Culture 533,94 $
26-28/03/2012 Ottawa: Réunion du Conseil de fiducie de CBC/Radio-Canada, rencontre avec la directrice des projets de transformation des Services français pour suivi des dossiers, réunion avec la directrice générale des RH, Services anglais pour suivi des dossiers, réunion de l'Équipe de direction Personnes et Culture 564,94 $
Total 4 050,54 $

Frais de représentation

Date Objet Coût
10/01/2012 Petit déjeuner d'affaires avec une personne de l'industrie 35,00 $
23/01/2012 Toronto: Dîner d'affaires avec des représentants de la Guilde canadienne des médias (GCM) et le directeur, Relations industrielle Services anglais 155,88 $
10/02/2012 Petit déjeuner d'affaires avec une personne de l'industrie 70,52 $
17/02/2012 Ottawa: Petit déjeuner d'affaires avec un représentant de l'industrie 57,29 $
21/02/2012 Déjeuner d'affaires avec deux représentants de l'Association des professionnels et des superviseurs (APS) 93,87 $
19/03/2012 Déjeuner d'affaires avec le président du Syndicat des Communications de Radio-Canada (SCRC) et un conseiller Confédération des Syndicats Nationaux (CSN) 42,80 $
Total 455,36 $

Frais d’accueil d’entreprise internes

Date Description de l’événement Coût
24/01/2012 Toronto: Petit déjeuner de travail avec le directeur général, Exploitation et Technologies médias, Services anglais 57,85 $
06/03/2012 Déjeuner de travail avec le président du Syndicat des techniciens et artisans du réseau français de Radio-Canada (STARF) 64,14 $
Total 121,99 $
GRAND TOTAL 4 627,89

Outil de soulignement de texte