Sommaire des frais pour Roula Zaarour

Période du 1er avril au 30 juin 2012

La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes.Elle voit au renouvellement et à l’amélioration de la culture d’entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l’amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.

La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada.Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l’ensemble du pays.Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d’entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s’assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.

La vice-présidente participe aux réunions de l’Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu’aux réunions du Conseil d’administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays.Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.

Frais de déplacement

Date Objet Coût
16-17/04/2012 Ottawa: rencontre avec la première directrice Ressources humaines (RH), Groupes institutionnels pour suivi du dossier des départs et de la Gestion du rendement 2011-2012, réunion avec la directrice générale de la Rémunération globale pour la gestion du rendement 2011-2012 et Gala annuel de l'Association des femmes en communication (CWC Annual Awards Gala) 290.70 $
17-18/04/2012 Toronto: Rencontres de gestion du rendement avec la directrice générale RH des Services anglais et avec la vice-présidente adjointe de Personnes et Culture, rencontre avec deux représentants de la Guilde canadienne des médias (GCM) et le directeur des Relations industrielles des Services anglais 757.28 $
30/04-03/05/2012 Calgary: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada et rencontre avec les employés de Calgary 1,938.84 $
06-08/05/2012 New-York: Human Resources People & Strategy (HRPS) Global Conference 2,382.30 $
22-24/05/2012 Ottawa: Forum des Leaders, rencontre avec la première conseillère, Rémunération des cadres supérieurs/Rémunération globale pour suivi de dossier, réunion avec la vice-présidente adjointe, Personnes et Culture (P&C) sur le dossier de formation, rencontre avec le représentant d'une firme spécialisée en diversité et rencontre avec la directrice générale de la Rémunération globale ainsi que la première conseillère, Rémunération des cadres supérieurs/Rémunération globale pour discussion sur les programmes pour les exécutifs 533.32 $
28/05/2012 Ottawa: Réunion avec le premier vice-président, Stratégie d'entreprise et Partenariats commerciaux pour discuter de divers dossiers 28.00 $
31/05-01/06/2012 Ottawa: Rencontre avec le premier vice-président, Stratégie d'entreprise et Partenariats commerciaux pour divers dossiers et présentation devant les congressistes de l'Association nationale des retraités de CBC/Radio-Canada. Toronto: Présentation aux membres du Conseil national du programme d'aide aux employés (PAE), rencontre avec la directrice générale RH (Services anglais) pour suivi de dossiers et rencontre des employés du secteur des Relations industrielles (Services anglais) 1,155.02 $
06-08/06/2012 Toronto: Réception pour souligner le départ de T. Casgrain, président du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada, présence au discours de H. T. Lacroix devant le Economic Club of Canada, rencontre avec la directrice générale, RH (Services anglais) et la première conseillère juridique (Services anglais) pour discuter d'un dossier d'embauche, réunion avec la vice-présidente adjointe, Personnes et Culture pour suivi de dossier et rencontre avec la chef des Ressources humaines (Services anglais) au sujet du poste de directeur RH 1,385.82 $
19-21/06/2012 Ottawa: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada, rencontre avec l'équipe de direction des Services partagés pour discuter des priorités de Personnes et Culture, réunion avec la directrice de la rémunération pour discuter de la révision salariale et rencontre avec les équipes de la Rémunération globale et des Ressources humaines, Groupes institutionnels pour discuter des priorités de Personnes et Culture 780.91 $
Total 9,252.19 $

Frais de représentation

Date Description de l'événement Coût
30/05/2012 Petit déjeuner d'affaires avec une personne de l'industrie 32.17 $
Total 32.17 $

Frais d'accueil d'entreprise internes

Date Description de l'événement Coût
30/03/2012 Déjeuner de travail avec le directeur des Relations industrielles (Services français) pour discuter de différents dossiers 34.39 $
27/04/2012 Déjeuner de travail avec la vice-présidente Services immobiliers, juridiques et avocate-conseil pour discuter de divers dossiers 26.31 $
07/06/2012 Toronto: Dîner de travail avec le directeur des Relations industrielles (Services anglais) 72.28 $
20/06/2012 Ottawa: Dîner de travail avec le président de la Guilde canadienne des médias 110.45 $
Total 243.43 $
GRAND TOTAL 9,527.79 $

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