Sommaire des frais pour Roula Zaarour

Période du 1er janvier au 31 mars 2013

La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes.Elle voit au renouvellement et à l'amélioration de la culture d'entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l'amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.

La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada.Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l'ensemble du pays.Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d'entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s'assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.

La vice-présidente participe aux réunions de l'Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu'aux réunions du Conseil d'administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays.Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.

Frais de déplacement

Date Objet Coût
07-09/01/2013 Toronto: Déjeuner annuel sur les perspectives financières organisé par Optimum Talent; réunion avec la vice-présidente principale des Services anglais; rencontre avec deux représentants d'une firme externe 1 396,94 $
15-16/01/2013 Toronto: Rencontres avec des représentants de deux firmes externes 1 122,79 $
11-14/02/2013 Ottawa: Rencontre avec une firme externe; rencontre avec le directeur, Culture et Changement organisationnel et la chef, Communications internes et Service à la clientèle; rencontre avec la directrice générale, de la Rémunération globale; rencontre avec le vice-président, Image de marque, Communications et Affaires institutionnelles, rencontre avec la chef de cabinet du PDG, et rencontre avec le directeur, Culture et Changement organisationnel; réunion de l'Équipe de haute direction (EHD); rencontre avec la directrice générale, Planification stratégique et RH Groupes institutionnels, le directeur Culture et Changement organisationnel et le directeur général Centre des services partagés et Processus des immobilisations. Toronto: Rencontres avec la directrice générale des Ressources humaines (Réseau anglais), et rencontres avec l'équipe de direction et les employés RH 1 608,44 $
13-14/03/2013 Toronto: Rencontre avec une représentante d'une firme externe; rencontre avec le directeur des Relations industrielles au Réseau anglais pour suivi de dossiers, et avec le premier conseiller aux Relations industrielles du Réseau anglais 1 063,79 $
19-21/03/2013 Ottawa: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada. Rencontres avec des représentants de deux firmes externes; rencontre avec le directeur exécutif, Partenariats commerciaux nationaux; rencontre avec une consultante et le vice-président, Image de marque, Communications et Affaires institutionnelles. Session d'orientation de deux nouveaux membres du Conseil d'administration; rencontre avec le directeur, Culture et Changement organisationnel; rencontre avec le vice-président principal des Services français, et rencontre avec la vice-présidente principale des Services anglais 678,87 $
25-26/03/2013 Ottawa: Réunion du Conseil de fiducie de CBC/Radio-Canada. Toronto: Rencontre avec le directeur des Relations industrielles au Réseau anglais, et entrevue pour un poste aux RH 1 013,79 $
Total 6 884,62 $

Frais de représentation

Date Objet Coût
15/01/2013 Toronto: Souper d'affaires avec le directeur des Relations industrielles (Réseau anglais) et un représentant du syndicat CMG (Guilde canadienne des médias) 215,71 $
18/01/2013 Souper d'affaires avec un consultant 135.32 $
14/03/2013 Toronto: Petit déjeuner d'affaires avec une candidate potentielle 37,27 $
27/03/2013 Déjeuner d'affaires avec un consultant et la directrice générale des Relations industrielles et directrice générale intérimaire des RH pour les Services français 70,51 $
29/03/2013 Déjeuner d'affaires avec un candidat potentiel 54,21 $
Total 513,02 $

Frais d'accueil d'entreprise internes

Date Objet Coût
14/01/2013 Déjeuner de travail avec la directrice générale, Planification stratégique et RH Groupes institutionnels 34,24 $
15/01/2013 Déjeuner de travail avec le directeur, Téléphonie et communications unifiées 30,00 $
16/01/2013 Toronto: Déjeuner de travail avec le directeur général des Émissions sportives aux Services français concernant les RH 56,91 $
11/02/2013 Ottawa: Déjeuner de travail avec le directeur général, Centre des services partagés et Processus des immobilisations 23,39 $
15/02/2013 Déjeuner de travail avec la directrice générale des Relations industrielles pour suivi de dossiers RH 35,10 $
Total 179,64 $
GRAND TOTAL 7 577,28 $

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