Sommaire des frais pour Roula Zaarour

Période du 1er avril au 30 juin 2013

La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes.Elle voit au renouvellement et à l'amélioration de la culture d'entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l'amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.

La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada.Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l'ensemble du pays.Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d'entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s'assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.

La vice-présidente participe aux réunions de l'Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu'aux réunions du Conseil d'administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays.Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.

Frais de déplacement

Date Objet Coût
01-03/04/2013 Ottawa: Diverses réunions: avec les directeurs des Relations industrielles des Services français et anglais, la directrice générale de la Rémunération globale, Mieux-être et Conformité et le directeur Culture et Changement organisationnels; avec le directeur exécutif Partenariats commerciaux; avec le directeur Culture et Changements organisationnels. Réunion du groupe de travail sur la santé des employés (GTSE) 864,16 $
14-15/04/2013 Toronto: Rencontres de candidats pour un poste aux Ressources humaines; rencontre avec un membre du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada; réunion avec des représentants d'une firme externe 1 151,79 $
28/04-01/05/2013 Toronto: Rencontre avec une consultante. Réunions avec la première réalisatrice aux nouvelles nationales, Radio anglaise; réunion avec la directrice de la formation au Réseau anglais; réunion avec le directeur exécutif, Partenariats commerciaux nationaux, Finances et le directeur Stratégie d'affaires, Stratégie d'entreprise et Partenariats commerciaux, réunion avec la directrice générale de la Planification stratégique, des RH Groupes institutionnels et DG intérimaire RH (Réseau anglais). Comité de sélection pour un poste aux Ressources humaines 1 593,59 $
07-08/05/2013 Toronto: Rencontre avec l'équipe de direction des Ressources humaines du réseau anglais. Réunion avec deux consultants. Diverses réunions: avec le directeur général des Finances aux Services anglais et le directeur exécutif des émissions sportives et directeur général des Olympiques aux Services anglais; avec l'administrateur délégué aux Services anglais; avec la directrice de la formation aux Services anglais et la directrice générale de la Planification stratégique, des RH Groupes institutionnels et DG intérimaire RH (Réseau anglais); avec le directeur exécutif de CBC News. Rencontre avec l'équipe des Ressources humaines. 1 206,64 $
13-15/05/2013 Toronto: Réunion de l'Équipe de haute direction (EHD). Diverses réunions: avec un représentant d'une firme externe et la directrice générale de la planification stratégique, des RH Groupes institutionnels et DG intérimaire des RH (Réseau anglais); avec la directrice générale Contenu, Services anglais. Souper pour souligner le départ de la vice-présidente principale des Services anglais. Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada. 1 244,47 $
21/05-22/05/2013 Toronto: Conférence 'Building Best in Class Leadership Integration'. Rencontres concernant la nomination du nouveau directeur général des Ressources humaines (Réseau anglais) avec le nouveau directeur général des Ressources humaine (Réseau anglais) et la directrice générale de la planification stratégique, des RH Groupes institutionnels et DG intérimaire des RH (Réseau anglais); avec les employés des Ressources humaines (Réseau anglais). Réunion avec le directeur exécutif de CBC News Network. Lancement de la programmation des Services anglais 969,41 $
04-07/06/2013 Ottawa: Conférence annuelle des Champions des langues officielles et rencontre avec une consultante et la directrice générale de la Planification stratégique, des RH Groupes institutionnels et DG intérimaire des RH (Réseau anglais). Toronto: Rencontre avec une consultante. Réunion avec le vice-président principal par intérim des Services anglais. Convention annuelle nationale de la Guilde canadienne des médias (GCM) 1 541,46 $
17-19/06/2013 Ottawa: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada. Diverses réunions: avec la directrice générale de la Rémunération globale, Mieux être et Conformité; avec une consultante et la directrice générale de la Planification stratégique et des RH Groupes institutionnels 925,93 $
Total 9 497,45 $

Frais de représentation

Date Description de l'événement Coût
10/04/2013 Dejeuner d'affaires avec une consultante et l'équipe de direction de Personnes et Culture : C. Francoeur, F. MacInnis, M. Marcotte, K. Payan, P.Vincent, J. Zubryckyj, G. Mayrand 626,79 $
24/04/2013 Souper d'affaires avec une représentante de l'industrie 92,55 $
30/04/2013 Souper d'affaires avec un membre du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada 138,23 $
08/06/2013 Petit déjeuner avec un candidat potentiel 38,74 $
Total 896,31 $

Frais d'accueil d'entreprise internes

Date Description de l'événement Coût
07/05/2013 Toronto: Dîner de travail avec le directeur exécutif des émissions sportives et directeur général des Olympiques aux Services anglais 130,08 $
13/05/2013 Toronto: Déjeuner de travail avec le premier conseiller Relations industrielles, réseau anglais 20,45 $
06/06/2013 Toronto: Déjeuner avec la directrice générale de la Planification stratégique et des Ressources humaines Groupes institutionnels et DG intérimaire des RH (Réseau anglais) 16,55 $
Total 167.08 $
GRAND TOTAL 10 560,84 $

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