Sommaire des frais pour Roula Zaarour

Période du 1er janvier au 31 mars 2014

La vice-présidente, Personnes et Culture, est chargée du développement et de la mise en œuvre des stratégies générales en matière de ressources humaines de la Société ainsi que des programmes connexes.Elle voit au renouvellement et à l'amélioration de la culture d'entreprise, tout en accordant une attention particulière à la formation et au perfectionnement des employés, et à l'amélioration des relations entre ceux-ci et la direction.

La vice-présidente dirige les activités stratégiques et opérationnelles des Ressources humaines à CBC/Radio-Canada.Son équipe compte environ 150 employés des Ressources humaines travaillant dans 12 bureaux régionaux répartis dans l'ensemble du pays.Dans ses fonctions, elle doit se déplacer et rencontrer des membres de la haute direction, des gestionnaires et des employés de toute la Société pour appuyer les stratégies d'entreprise, et ce, en mettant en œuvre des politiques et des programmes pour s'assurer que CBC/Radio-Canada gère et soutient ses effectifs.

La vice-présidente participe aux réunions de l'Équipe de la haute direction qui ont lieu cinq fois par année à Toronto, Montréal ou Ottawa, ainsi qu'aux réunions du Conseil d'administration de la Société six fois par an dans différents endroits au pays. Elle se déplace également en région pour des activités avec les parties intéressées.

Frais de déplacement

Date(s) Event Description(s) Cost(s)
15-17/01/2014 Ottawa: Réunion de l'Équipe de haute direction (EHD); rencontre avec la vice-présidente principale, Services anglais, le directeur général, Finances et Stratégie et la vice-présidente et chef de la direction financière; rencontres individuelles diverses pour suivis de dossiers: directeur, Culture et changement organisationnels; vice-président et chef des Affaires réglementaires; directeur général, Centre des Services partagés (CSP) et Processus des immobilisations; première conseillère, Rémunération des cadres supérieurs/Rémunération globale RH. Visite du CSP et rencontre avec les employés P&C dans le cadre de l'activité "Apportez votre lunch et venez rencontrer Roula" 890,62 $
22-23/01/2014 Toronto: Réunions individuelles diverses: directeur général, Finances et Stratégie; directeur général, RH et Relations industrielles (Réseau anglais); vice-présidente principale, Services anglais; directrice générale et rédactrice en chef, CBC News et des centres, Services anglais 359,60 $
03-04/02/2014 Toronto: Rencontres de l'Équipe de haute direction (EHD) pour discuter des budgets 2014-2015 et de Au delà de 2015 1 118,24 $
24-27/02/2014 Toronto: Réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada, rencontre avec un représentant d'une firme externe et rencontre avec les employés P&C dans le cadre de l'activité "Apportez votre lunch et venez rencontrer Roula". Ottawa: rencontres individuelles de suivis de dossiers: directeur, Culture et Changement organisationnels; directeur général, Centre des services partagés et Processus des immobilisations. Rencontre avec l'administratrice déléguée/PDG du Régime de retraite de Radio-Canada et un membre du Conseil de fiducie de CBC/Radio-Canada 1 935,44 $
23-27/03/2014 Ottawa: Réunion du Conseil de fiducie de CBC/Radio-Canada, réunions du Conseil d'administration de CBC/Radio-Canada et travail à partir du bureau d'Ottawa 700,26 $
Total 5 004,16 $

Frais de représentation

Date Objet Coût
5/02/2014 Dîner d'affaires avec une personne de l'industrie 101,83 $
Total 101,83 $

Frais d'accueil d'entreprise internes

Date Objet Coût
Total 0,00 $
GRAND TOTAL 5 105,99 $

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